Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Ile czasu trzeba przechowywać akta osobowe pracownika
• Czy akta osobowe zawsze muszą mieć formę pisemną i co na ten temat sądzi Państwowa Inspekcja Pracy
• Na jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie elektronicznych duplikatów dokumentacji przechowywanej w tradycyjnych teczkach osobowych
• Jakie są 3 możliwe warianty
• Czym kierować się przy wyborze odpowiedniego wariantu prowadzenia akt osobowych pracowników
• Czy na prowadzenie akt osobowych w formie elektronicznej wymagana jest zgoda pracownika
• W jaki sposób należy zabezpieczyć dane przechowywane elektronicznie formie elektronicznej
• Czy trzeb konieczna jest rejestracja zbioru danych osobowych pracowników przetwarzanych w formie elektronicznej
• W jaki sposób uregulować w przepisach zakładowych równoległe prowadzenie akt osobowych pracowników w formie elektronicznej (wzór)
